SEARCH&SELECTION
(주)포스트나우의 주요사업을 소개합니다.
포스트나우는?
고객의 니즈에 맞춘 HUMAN RESOURCE의 제공을 위한 단순 DEMAND-SUPPLY 위주의 비즈니스는 지양합니다.
조직 뿐만 아니라 개인의 미래도 소중하기에, 이직/전직을 커리어 JUMP-UP 기회로 만들어 갈 수 있도록 'SEARCH & SELECTION'이라는 프로세스를 도입하였습니다.
단순한 단기적인 인력공급의 측면보다는 장기적인 관점하에서 HR Process 전체 단계를 미리 준비하고 관리하며, 연결시키는 개개인의 LIFETIME CAREER CARE CONSULTING, 이것이 포스트나우가 추구하는 'SEARCH & SELECTION'입니다.
Search & Selection ?
각 광고회사의 성격과 맨파워 구성, 광고주 포트폴리오, 강점 및 약점 등에 관한 종합적인 분석을 바탕으로, 고객의 요구와 상황에 맞는 적절한 인재를 추천해주거나, 또는 기확보한 개별 광고인들 역량을 파악하여 개인의 적성과 능력에 맞는 최적의 회사를 선정, 시행착오를 최소화할 수 있도록 추천함으로써 고객사와 개인들 모두를 행복하게 하는 역할의 수행.
